如何看待迈瑞医疗“不地道”解约应届生?

  近日,一篇题为“迈瑞医疗强制解约应届生”的网络帖子传遍互联网,并登上微博热搜。迈瑞医疗被曝与2018年秋招的200多名硕士应届毕业生闪电解约,并承诺支付5000元赔偿金。而解约的唯一解释是,因为公司业务调整。这些应届毕业生因此错过了黄金招聘季,不得不重启应聘之路。

  迈瑞医疗为何会突现此次大规模“毁约”事件?迈瑞医疗相关人士回应称:公司通过业务梳理发现,目前需要更多有经验的社会人才而非应届毕业生,所以取消了部分原定明年秋季入司的合同,并按合同进行了赔偿。

  裁员在企业中实非罕见,为什么会引起这么大的关注?

  中国社会科学院发布的2019年《社会蓝皮书》指出,要以稳就业为重心,努力推进高质量的充分就业,须关注新增就业群体和重点就业人群的就业问题。其中,高校应届毕业生、新生代农民工(特别是1995年及以后出生的农民工)、制造业去产能人员是未来一段时间需要重点关注的新增就业人群。

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财富连线

来源:中国财富网 原创 发布日期:2019-01-03

近日,一篇题为“迈瑞医疗强制解约应届生”的网络帖子传遍互联网,并登上微博热搜。迈瑞医疗被曝与2018年秋招的200多名硕士应届毕业生闪电解约,并承诺支付5000元赔偿金。而解约的唯一解释是,因为公司业务调整。这些应届毕业生因此错过了黄金招聘季,不得不重启应聘之路。

编导:张望舒 后期:张望舒 王克伟 配音:方悦