【中国财富报道】炸锅!约定员工自行缴社保公司报销，多年后反悔要补偿，判决来了
中国财富报道
来源:中国财富网 1 发布日期：2021-05-17
据广东省高级人民法院民事裁定书显示，蒋某某于2003年3月1日入职公司。
双方于2007年7月1日签订的《聘用合同》约定蒋某某工资为基本月薪加销售提成，月基本工资3500元，工资已包含养老及医疗保险，由蒋某某根据当地社保机构要求自行安排购缴。对此，蒋某某在长达十年的期间未提出过异议。
蒋某某于2018年4月9日向公司发出《解除劳动合同通知书》，以公司在合同期内没有为蒋某某缴纳社保费用为由，要求解除其与公司的劳动关系，请求公司支付经济补偿金。
该案件经过一审法院二审法院审理后，蒋某某不服，向广东高院申请再审。而广东省高级人民法院却裁定，一、二审判得对，公司无需支付经济补偿。
编导：程千千
监制：周羿翔 孙亚琼 孟思涵
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