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海尔帝国如何交棒？张瑞敏的回答出乎意料
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观点
来源:中国财富网 原创 发布日期：2019-04-19
对于管理大师张瑞敏来说，打破管理体系容易，裁掉一万多名中层容易，但在接班人问题上，他却坦言“一直在思考”。张瑞敏说，从全世界大企业的经验来看，往往一个领导人做得时间越长、越成功，他离开时企业受的伤害就越大。
未来，庞大的海尔帝国将如何交棒？
“再制定一个接班人的计划其实不行。”张瑞敏说，所有的接班人计划目前看来都失败了。所以他希望把海尔改造成一个生态系统，内部有很多小企业，今天可能有失败的，但是明天成功的会更多。“它总归会不断地冒出新的来，冒出更好的来，那么这个企业就不会决定在一个人手里，而是决定在很多人的手里。”
策划：王子约
制作：连宇浩 王克伟
摄像：郑作伟 耿硕
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